Hay un comentarista llamado "ANNA", que tiene el atrevimiento de escribir ""...en las puertas de la torre incluso puede confundirse con los afectados de las preferentes o con los anti-desahucios"". Es la realidad pura y dura de la mentalidad y sentimientos de estas gentes, que ven bien lo que nos han hecho y asi pretenden explotarlo, y que se sienten victimas por lo que su empresa hace con ellos.
No comento nada mas. Os cuelgo todas las opiniones (54 en total) para que os entereis de la calaña de los bankiarios, en general. La ultima, es mia. En el momento de escribir estas letras, no se si sera aceptada por el moderador del blog de CC.OO.
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La plantilla de Las Rozas ha realizado esta mañana un “desayuno solidario”.
A las 10 horas de esta
mañana, la plantilla del edificio de Las Rozas ha realizado un “desayuno
solidario” en el acceso al edificio. Esta iniciativa sindical se ha transmitido boca a boca entre los empleados.
Los trabajadores se han reunido en silencio durante su tiempo de desayuno para expresar su profunda preocupación e indignación con las propuestas avanzadas por la Dirección, en relación al proceso de reestructuración de la empresa; así como su apoyo al llamamiento sindical, en el sentido de que la plantilla tiene que estar y actuar unida en este proceso.
La iniciativa ha sido un éxito rotundo, ya que han participado en
torno a 400 personas, lo que representa el 80% de la plantilla del
edificio que estaba disponible en ese momento, teniendo en cuenta que se
estaban celebrando (y no se han interrumpido) reuniones de trabajo,
cursos de formación, había personas de vacaciones, de visita fuera del
edificio…; y que, por supuesto, en todo momento ha quedado garantizada
la necesaria prestación del servicio, por parte de los distintos
departamentos.
Los trabajadores se han reunido en silencio durante su tiempo de desayuno para expresar su profunda preocupación e indignación con las propuestas avanzadas por la Dirección, en relación al proceso de reestructuración de la empresa; así como su apoyo al llamamiento sindical, en el sentido de que la plantilla tiene que estar y actuar unida en este proceso.
Momento en que las personas empezaban a salir del edificio durante su tiempo de desayuno
Si nos echan antes les dejamos sin depósitos, después que el Goiri, lo venda a trozos como dice.
Hay que mandar mensajes claros, contundentes y en clave interna. Sin meter por medio a clientes:
1.- Dia 27: Tecleo de ordenes de venta de todas las acciones de Bankia de las que seamos poseedores. Con cambio limite (si no deseamos que se hagan efectivas) o sin el.
2.- Dia 28: Dejar todas nuestras cuentas a 0 tras el abono de la nomina. A parte de la bajada de Racs, que se queden pendientes de cargo las visas y los prestamos de empleados hasta el dia 2/01/2013.
Seguro que captaran el mensaje.
Queridos compañeros, si cuando vendimos las preferentes existia un mercado secundario en el que venderlas y desde nuestras direcciones de zona o negocio, se hacia hincapie en ello para que la venta de un producto de deuda perpetua no fuera un problema, y pasado el tiempo ese mercado secundario desaparece, me pregunto yo ¿hemos engañado involuntariamente a nuestros compañeros, amigos, familiares y clientes todos, al no haberles suministrado la información de que eso podría ocurrir por que lo desconociamos?
Dicho esto si el sistema de arbitrariedad va a contemplar el engaño o falta de información como causa de devolución, esta claro cual es el camino para que todos nuestros compañeros, amigos, familiares y clientes todos recuperen lo que es suyo. Por lo menos si nos tienen que echar o nos tenemos que quedar superjodidos con un sueldo de m…. y aguantando todas las presiones y amenazas que caeran, que podamos mirar a toda esa gente de frente y a la cara.
Los empleados en las puertas de las oficinas, con el monigote de inocente en la espalda, que es por donde nos han metido el cuchillo La Dirección y los POLITICOS.
Sería un principio de lo que debe ser (HUELGA GENERAL, POR LA MAÑANA, OFICINAS CERRADAS Y TODOS CONCENTRADOS,EN LAS DISTINTAS SEDES DEL PAIS)
SINDICATOS NO PERDAIS MAS TIEMPO, QUE NOS LA METERAN HASTA EL MANGO.
Hay que pasar a la acción, YA, y la mejor forma es esa. Porque ellos ya lo han hecho y no se van a parar.
Compañeros, a pesar del tsunami que se avecina, tengo la sensación de que estamos compartiendo el “corredor de la muerte” con excesiva resignación, bloqueados por una situación que nos supera…
El efecto simbólico de encontrarse un número importante de ordenes de venta de las acciones de Bankia, procurando que no se hagan efectivas, les podría dar que pensar. El 2º paso me parece bueno también. La continuación podría ser empezar a retirar lo que tengan nuestros familiares, ejemplo: solicitud de movilización de planes de pensiones.
Seguro que alguna acción interna más se nos ocurrirá. Si, a pesar de todo siguen sin aflojar, pongamos en marcha todas las movilizaciones que se mencionan en casi todos los comentarios.
Si planteamos una cancelación masiva, conjunta y coordinada en un plazo de 1 ó 2 días, ¿creeis que les pasaría inadvertido?.
Recordar que además de CURRANTES con mayusculas somos CLIENTES también con mayúsculas.
Otro ejemplo, si queréis que los emplead@s acudamos a las concentraciones…me pregunto ¿porqué no se pide permiso para todas las sedes centrales de nuestros edificios emblemáticos?. Me duele no poder estar CON TODOS LOS DELEGAD@S que nos representan, en una concentración delante del edificio de Caballeros en Castellón.
Es cierto que en Castellón sois minoritarios pero tod@s somos igualmente trabajador@s, los del SATE, UGT e incluso parece que hay alguien de ACCAM en Castellón. Disculpad he dado algún dato erróneo, pero hablo por lo que me cuentan. Si esto no fuese cierto, me lo explicáis Gracias. No soy afiliada pero os leo todos los días. Gracias de nuevo.
Buenos días Sr. Goirigolzarri,
Agradezco su felicitación de Navidad y le deseo lo mismo a usted.
Únicamente me gustaría indicarle que con la información que nos ha llegado a los 20.000 empleados que componemos la plantilla de Bankia, en cuanto a las propuestas que la empresa ha presentado en la mesa de negociación (muy alejadas por cierto, de todo lo que usted ha dicho públicamente en referencia a que no serían medidas traumáticas), lo que puedo asegurarle es que NO serán las mejores NAVIDADES que hayamos pasado hasta el momento y que si siguen con esas pretensiones, respecto a deshacerse de 6000 empleados y rebajar el sueldo al resto de la plantilla, de entre el 40 y 50 % de su salario, le puedo asegurar que el 2013 NO será un año que afrontemos con CONFIANZA E ILUSIÓN.
¡¡¡¡¡¡¡¡¡ FELIZ NAVIDAD !!!!!!!!!
Llevo demasiados años trabajando, tanto en banca (esta es la tercera entidad) como en la empresa privada para saber que para ellos no somos más que un número y a veces ni eso. Tampoco os engañéis pensando que la gente de la calle está con nosotros, creo que gran parte de la opinión pública se alegra de lo que nos está pasando. Lo que no movamos nosotros se quedará sin mover.
Sindicatos, ahora tenéis la fuerza, guiadnos en la batalla porque esta situación necesita contundencia y acciones ya.
Por cierto, yo hace ya tiempo que vendí mis acciones.
Feliz Navidad.
Pensad que, el que se vaya a la calle, así se va a quedar, hambriento.
Aparte, creo que estamos yendo con zarandajas, no hay más solución que cerrar las oficinas y parar los cajeros; a la mínima que la empresa dé muestras de que no va a ceder, hemos de tomar una medida drástica como estas…
Creo que hay que reclamar al Sr. Goirigolzarri, al Sr. Almunia y al Sr. Rajoy que encuentren otra solución al problema de Bankia que no pase por despedir a 6.000 PERSONAS, les sobra inteligencia para encontrarla.
No nos atemoricemos y ánimo…
de aqui al 1 de Mayo fecha tope .
el destino ? nueva empresa 95% IBM 5% Bankia
Personas? 100
Los detalles? ya se negociaran….
¿Alguien conoce la historia de Produban?
Y ahora nuestra empresa nos ignora y nos humilla con estos recortes laborales y propuestas de despido, después de que unos pocos iluminados se hayan llenado los bolsillos, vaciando el CORE CAPITAL, sin sonrojarse siquiera.
Hemos demostrado sobrádamente nuestra implicación y compromiso ( como ahora gusta decir ), y lo seguiremos haciendo en el futuro, pero ha llegado el momento de demostrar también nuestra valentía frente a tamaña agresión.
Movilización ya.
Una idea : En algunas oficinas tambien podemos desayunar de 2 en 2 ( en otras tendrá que ser de 1 en 1 ) y aprovechar esos minutos para mostrar nuestra indignación.
Animo a todos, que la unión hace la fuerza.
“Buenos días Sr. Goirigolzarri,
Agradezco su felicitación de Navidad y le deseo lo mismo a usted.
Únicamente me gustaría indicarle que con la información que nos ha llegado a los 20.000 empleados que componemos la plantilla de Bankia, en cuanto a las propuestas que la empresa ha presentado en la mesa de negociación (muy alejadas por cierto, de todo lo que usted ha dicho públicamente en referencia a que no serían medidas traumáticas), lo que puedo asegurarle es que NO serán las mejores NAVIDADES que hayamos pasado hasta el momento y que si siguen con esas pretensiones, respecto a deshacerse de 6000 empleados y rebajar el sueldo al resto de la plantilla, de entre el 40 y 50 % de su salario, le puedo asegurar que el 2013 NO será un año que afrontemos con CONFIANZA E ILUSIÓN.
¡¡¡¡¡¡¡¡¡ FELIZ NAVIDAD !!!!!!!!!”
O COMO BIEN DICE “EL CID”….QUE BAJEMOS LOS SUELDOS COMO HAN SUGERIDO EN CAJA 3 A CAMBIO DE NO DESPIDOS ….ESO SI CON UNA MORATORIA DE TRES AÑOS PARA DEJAR DE PAGAR LOS PRESTAMOS CLARO.
Que oportunidad perdida para que hubiera mucha gente en Plaza Castilla es que a alguien le interesa que no haya ruido ? Increible e inquietante. Repito : QUE ESTA PASANDO ?
Porqué no les ponemos una denuncia nosotros a todos ellos, exigiéndoles responsabilidades? Han hundido a la Entidad, al sistema financiero, a muchos clientes, y encima, a los empleados… Si ellos declaran ser inocentes, nosotros lo somos mucho más.
Mientras ellos no paguen su falta, no tenemos porqué pagarla nosotros por ellos.
TODOS los sindicatos, llevad a la mesa del día 27 un manifiesto, con las 20.500 firmas de los empleados si es preciso, recogidas electrónicamente, con una amenaza “velada” de que podemos mandar a través de las redes sociales, toda la verdad que conocemos de primera mano, y hacer que corra la voz de la fragilidad con que se va a quedar la empresa tras despedir a los empleados de mala manera y la poca ilusión y el meninfotisme con el que van a trabajar los que se queden, a la vista de que posiblemente nos fragmenten o nos vendan, como si fuéramos objetos. Ya no nos vamos a creer nada. Y con eso, Bankia se irá a la m….. para regocijo de algunos
Le presentamos el manifiesto al Goiri, y ya tiene excusa para llevarlo a Bruselas y defender nuestro futuro. No se ha sacado el Guindos un extra sobre el arbitraje para las preferentes? Pues que se saque otro para nosotros, si no quiere salir en los papeles, él y todos los suyos
Y todos a trabajar con un brazalete negro, que ponga “soy inocente” y una hoja en la mesa,
para recoger firmas a los clientes, pidiendo que paguen los culpables, y que nos dejen seguir trabajando, con y para ellos”
ACCION YA!
Del otro lado, no es explicable que Goirigolzarri estuviera afirmando en Barcelona, veinte minutos antes de que se hiciera pública la ridícula oferta de la patronal, lo de que “la medidas no serán traumáticas”, que en la felicitación de Navidad mencione la palabra CONFIANZA, salvo que se trate de un mensaje subliminal.
Probablemente sea un “paripé” necesario, porque, lógicamente la dirección no podría haber salido ofreciendo condiciones de partida mucho mejores teniendo, como tenemos, la prensa, las redes sociales y la opinión pública en contra, pero aún así, creo que deberíamos dotarlo de mayor realismo e intensidad, por lo que, a pesar de la opinión que acabo de expresar, por supuesto que voy a participar en todos los actos e iniciativas que se convoquen.
“El presente libro testimonia bien nuestra historia y evolución y quiere rendir tributo de gratitud a las numerosas generaciones de hombres y mujeres que en estos trescientos años han trabajado en la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid, ayudando a cumplir el voto que el Padre Piquer hizo un lejano 3 de diciembre de 1702, a favor de la sociedad, a cuyo beneficio nos debemos y a la que esperamos seguir sirviendo a partir de nuestro Tercer Centenario”.
SIN PALABRAS QUE SE ME SALTAN LAS LAGRIMAS
Los futuros posibles externalizados estamos deseosos de que alguien nos informe. ¿quizá los sindicatos?.
Yo también veo raras las movilizaciones a una hora a la que casi nadie puede ir, sin publicidad, sin que figure el LOGO de Bankia en las pancartas. ¿de verdad se está negociando?
Lo que más pena me da es comprobar que la mayoría de la gente nos culpa de todo lo que ocurre, y que será difícil que alguien nos apoye en cualquier movilización.
Los culpables, además de los gestores anteriores, han sido PSOE, PP, en especial De Guindos y los que se reunieron con él, (Faine, Gonzalez y Botin) el B. de España, la CNMV, Deloitte y Almunia.
Antes el tamaño era vital para ser competitivos, hoy parece que es un problema. ¿Quien les puede entender?
Yo ya he buscado correos presionantes y con instrucciones de colocar mercado secundario a los que nos pedían operaciones activas.
La Banca se fundamenta en la confianza, ¿Que futuro puede tener una entidad que engaña y perjudica a sus clientes y a sus empleados?
Sindicatos en su día fuisteis cómplices y no hacéis nada para no seguir pareciéndolo.
Pero lo penoso fue lo siguiente:
Los sindicatos no convocaron a los empleados pues la convocatoria era solo para los delegados, sin embargo cuando los empleados salian de la torre se les gritaba “no nos mires unete ” ??? aqui ya me pierdo y no entiendo nada. Si no los convocas para que les pides que se unan.
Por otra parte los empleados que salian de trabajar ante la peticion de los alli congregados agachaban la cabeza y se iban al metro, pero una vez que sobrepasaban la manifestacion se reian, no se de que, tal vez pensaban que lo que alli estaba pasando no iba con ellos. Otros se metieron en los coches de sus jefes y salieron por el parking para no pasar por el bochorno de cruzarse con los reunidos.
A los 7 u 8 amigos que juntos alli habiamos ido, una sensacion de pena y verguenza nos embargo y empezamos a pensar que todo estaba decidido o mejor dicho perdido.
Unos por no movilizar o por pensar que nadie se va a movilizar y para que arriesgarnos al fracaso y otros, los mas, porque prefieren pensar que la historia no va con ellos y a ver si hay suerte y de esta me libro.
Pero a estos últimos les digo: Tal vez te libres ahora o a lo mejor te han dicho que te libras, pero aunque fuera así, te vas a librar de la siguiente ? o vas o poder pagar la hipoteca y el colegio de los niños con un 30 o 40% menos de tu sueldo ?.
No quiero terminar sin apuntar un poco de esperanza,
SI QUEREIS TODAVIA PUEDE ESTAR EN VUESTRAS MANOS.
MIS HIJOS Y YO, SOMOS TAN DIGNOS COMO TU Y LOS TUYOS Y MIS NIETOS LO MISMO. PERO QUIEN ME COLOCO LAS PREFERENTES FUISTE TU (COMO EMPLEADO DE BANKIA), HAS ENDURECIDO MI CORAZON, NO PUEDO TENERTE LASTIMA. PERO ESTAS A TIEMPO DE ACUDIR AL JUZGADO, COMO TESTIGO DIRECTO DE LO QUE NOS HICISTEIS, A DECLARAR EN MI JUICIO, ANTE MI JUEZ…PORQUE TODOS SOMOS LOS MISMOS QUE EN 2009/2010, ¿O ES QUE DE PRONTO TE HAS VUELTO “BUENO”?. ¿No sois los directos y necesarios estafadores?. ¿No sois los que nos deciais, que el producto era seguro y liquidable cuando nos apeteciese?. ¡¡HAY QUE JODERSE!!… Supongo que debe ser la rehostia, pasar de estafadores a despedidos...¿No es eso lo que os habeis buscado?.
Pues: Ajo...y agua...